Page menu
入社後も安心して働けるようにサポート制度を整えています。キャリアマネージャーがマンツーマンで、就業環境の改善やキャリア形成のサポートを行います。
「タレントと芸能マネージャー」の関係性を理想とし、入社後あなたが十分に能力を発揮し理想のキャリアを実現するためのサポートを行う担当のことを「キャリアマネージャー」といいます。 就業先の悩み、資格取得やキャリアプランのアドバイスなど何でもご相談ください!
近況報告、相談事などいつでも気軽にできます。担当のキャリアマネージャーと密にコミュニケーションを取っていただきます。
定期的にキャリアマネージャーがあなたの現場に訪問します。直接会ってお話しし、悩みや不満がある場合は解消するためにサポートさせていただきます。
就業先で心配事や不満がある場合、キャリアマネージャーが間に入って解消・サポートさせていただきます。必要に応じて3者面談を実施し、お悩み解決に取り組みます。
小髙 俊哉 Toshiya Kotaka技術部 首都圏支店 支店長
仲間と協力しながら一つのモノを作り上げ、それが人々の生活をより豊かにし、安心で安全に暮らせる社会をつくる。私たちの生活に欠かせない存在、それが建設業界です。 建設業界はとても魅力的な業界です。
魅力ある建設業界をより良くする為に、建設業界の価値観とスタンダードを変えたい。 もっとポジティブにしたい。 その想いを胸に日々トライ&エラーを繰り返し、創意工夫をしながら、ウィルオブ・コンストラクションは進化、前進し続けています。
皆さんの中には、はじめて社会人になる方もたくさんいるでしょう。建設業界に携わること自体も、きっと多くの方がはじめての挑戦だと思います。 新しいことに挑戦するときは、誰でも怖いものです。様々な悩みや将来への不安、失敗して落ち込むこともたくさんあると思います。 そんなとき、悩みや不安を一緒に乗り越えるために支えてくれる”心強い仲間”がウィルオブ・コンストラクションにはたくさんいます。
当社はまだまだ成長過程の会社です。完璧で非の打ち所がない会社とは言えません。 ですが、努力して成長した先には、必ず新しい景色が待っていると信じています。
私たちと一緒に未来の社会、未来の建設業界をつくりませんか?
小髙 俊哉 Toshiya Kodaka技術部 首都圏支店 支店長
建設業界における様々な資格に対して50種類を超える「資格手当」をご用意。施工管理技士のような国家資格をはじめ、建設業界における多様な専門資格をカバーしており、資格取得がキャリアアップにつながる体制を構築しています。
入社3カ月後の定着率
月間資格取得サポート数
合格は自分でもびっくりしました。本当に良かったです。 何もわからないところからスタートしたので、資格支援の講座は本当に役に立ちましたし、過去問やDVDなどで試験対策できたのが助かりました。 私がやっていた勉強方法は、過去問の教材をすべて解き、ある程度言葉や内容を理解してからDVDを見て、言葉だったり内容の理解をより深めていきました。 建設機械は、絵だけだとわからないので、YouTubeを見て勉強しました。
以前、キャリアマネージャーや研修講師が紹介してくださった勉強方法で、過去問を繰り返し解いていました。 過去問を科目ごとにピックアップしながら解いて、分からない問題は問題集に付いてくる解説や参考書を読んで勉強しました。 願書を提出してから勉強を始めて、1日30分〜1時間くらい勉強しました。 過去問と同じような問題が多かったので、過去問を繰り返し解きました。 寝る前にやったり、通勤時間にやる日もありました。これからも勉強し続けたいと思っています。
勉強の方法は、最初に参考書一冊の内容をしっかり理解して過去問を解きます。 私の場合、過去問は14年分を、20週ぐらい繰り返し勉強しました。 次に、新しい問題、難問などに備えて、設備手帳の最新版を購入し、設備全体を理解します。 その後、参考書、過去問、設備手帳をひたすら繰り返して定着させました。 参考書をひたすら勉強した後は、自作のノートも作って勉強するなど、ただ資格のために勉強するのではなく、現場でも役に立つように勉強しました。
社員を知るインタビュー