新卒採用
募集要項

Guideline

新卒採用 募集要項

募集職種・分野

施工管理職/プロジェクトマネージャー職

施工計画に基づいて計画通りに施工するための管理業務・建設プロジェクトのマネジメントを行う仕事です。

仕事内容

商業施設・ビルなど、ものづくりの現場を支える進捗管理・事務・労務業務

【具体的には】

書類の整頓やメンバーのスケジュール調整などプロジェクトを支えていくための事務・労務・進捗管理業務をお願いします。

  • ・スタッフの労務管理
  • ・書類や図面、資料等の整理・作成・保管
  • ・日報や報告書等の作成支援・整理
  • ・データ入力・電話応対等の営業サポート
  • ・プロジェクト全体の進捗を管理
  •  など

【仕事の特徴は…】

建設の現場作業を行うのではなく現場がスムーズに進行するように全体の管理業務を行う仕事です。

● 未経験からでもビッグプロジェクトで働けます

国内最大級の案件数を取り扱っている当社では未経験からでも誰もが知っているような大きな現場で働くことができます。 これまで先輩たちが活躍した現場は超有名な商業施設の建築工事、羽田空港の改修工事など日本を代表するような建設物ばかりです。 全国各地の大規模プロジェクトで未経験から入社した先輩たちが大勢活躍しています。

● お取引先は大手企業

直接のお取引が中心ですので(下請けではなく)仕事の進めやすさ、待遇面も安心です!

募集要項

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者
募集人数 250~300名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
エントリー方法 こちらからお願いします。
採用フロー
STEP1 説明会兼選考会
STEP2 面接
STEP3 最終面接
内定までの所要日数 約2週間~1か月
選考方法 面接(複数回)
採用の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 専門職採用あり

人物重視の選考になっております。

提出書類 履歴書
研修制度 新卒2期生採用の為、今後も内定者のメンバーと様々な取り組みを、
一緒に創っていけたらと思っています。

その中でも先輩たちがフォローアップしてくれますが、
OJTでの学習に加えて以下のような、
着実に仕事に慣れることができるようプログラムを考えています。

【内定者~入社時】
・社会人になるにあたってのマインド研修
・業務理解研修
・ビジネス基礎研修(ビジネスマナーをはじめ基礎をお教えします)
・ものづくり業界の業界基礎研修
【入社後】
・新卒定期研修
・スキルアップ研修
・ステージ別研修
基本給 <大学院了>  
月給 215,000円
<学部卒>   
月給 210,000円
<高専卒>   
月給 205,000円
<専門学校卒> 
月給 195,000円
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ・交通費全額支給
・残業手当
・住宅手当、引越し手当※会社の規定に準ずる
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ・週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
※プロジェクトによって異なる可能性があります
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険制度

勤務地 ★エリア採用あります
 関東、関西、中部、九州、東北
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります
教育制度 入社後、未経験でも安心の教育制度があります。
建築の基礎研修やスキルアップ研修など。
その他各ステージや時期に合わせたフォローアップがあります。
研修制度

制度あり

新人研修