青い波背景

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環境を知る

働きやすさも、成長機会も

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安心のオリジナル研修
建設現場を熟知した講師による、弊社オリジナル研修制度をご用意しています。
独自のカリキュラムを通して、建設業界未経験の方でも安心して働けるための”知識の土台”をつくります。

研修制度

講師紹介

講師紹介

皆さんは建設業にどんなイメージを持っていますか?

キャリア開発部部長
望月 祐介
未経験から働くのは「難しいんじゃないか?」って考えている人も多いと思います。
でも、新卒入社も中途入社もいろんな経歴の人が「建設業界で働きたい!」って飛び込んできてくれて、今、僕たちと一緒に働いてくれています。

僕たちの仕事は、建設現場での施工管理です。
具体的には、商業施設やビルなどの建設現場で品質の良いものを工期に間に合うように、経済的に、環境に配慮しながら、そして安全に、計画通りに工事を進めるための現場のマネジメントや報告書の作成などをします。

仲間たちと協力しながら一つのモノを作り上げていく、”形に残る仕事”ができる本当にやりがいのある仕事です。
こんな大きな達成感を味わうことができる仕事はなかなかありません。

もちろん不安もあると思います。
「自分にできるかな…」「大丈夫かな…」って、あと一歩踏み出せない人もいるかもしれません。

でも僕たちは、皆さん一人ひとりの人生に全力で向き合います。
皆さんが不安なく働けるよう、そして、キャリアアップできるよう全力でサポートしていきます。

皆さんの可能性は”無限大”です。僕たちウィルオブ・コンストラクションはその可能性を必ず”最大限”まで大きくします。
大きなやりがいのあるこの建設業界で、僕たちと一緒に働きましょう!

研修・フォローアップ

充実した研修制度や社内イベント
入社時研修に加え、継続的に研修を行うことで知識・スキルの定着を図ります。
また、交流会や各種イベントを開催し、社内コミュニケーションの機会も設けています。
季節ごとの特別イベントもあり、多くの社員が参加し、交流を深めています。
01
入社前研修
入社後、建設現場に配属される前に実施する建設業界知識・ビジネスマナー・PCスキル、CADなど基礎的な研修
02
継続研修
配属後、現場での学びを振り返ったり、スキルアップすることを目的として定期的に継続研修を実施
03
交流会
各種イベント
社内コミュニケーションの活性化を目的に、同期や他部署の社員との交流会やイベント、レクリエーションを実施

カリキュラム

カリキュラム詳細
カリキュラム詳細
  • 1. はじめに
    • 研修を受けるみなさんへ
  • 2. 建設業とは
    • 建設技術者のやりがい
    • 建設業の役割
    • 平成の5つの転換点
    • 建設業界の実態
    • 建設会社の現状の課題
    • 建設業界で今、働く
    • 建設業の歴史
    • 土木と建築の仕事
    • 最先端技術
    • 建設業における技術革新のメリット
    • 建設業とIT技術の融合
    • さまざま業種
  • 3. 工事部のしごと
    • 建設の業務サイクル
    • 工事部の仕事
    • 組織体制
  • 4. 工事担当者の1日の流れ
    • 施工管理職
    • 1日の流れ
    • 工事事務の対応マナー
    • 工事担当者の補佐で大切なこと
    • 現場と近隣住民
  • 5. 品質管理
    • 品質管理とは
    • 出来形管理
    • 施工写真
    • 品質管理の効果
  • 6. 工程管理
    • 工程管理とは
    • 工程表の例
    • 進捗管理と作業量管理
    • 施工手順例
  • 7. 原価管理
    • 原価管理とは
    • 工事原価とは(直接工事費・間接工事費)
    • 見積・実行予算の体系
    • 見積書の例
  • 8. 安全管理
    • 建設業の労務災害
    • 三大災害
    • 統括安全衛生管理体制
    • 安全管理計画
    • 安全施工サイクル
    • 安全書類(グリーンファイル)
    • 建設工事計画届
    • 三大ルール
    • 梯子・脚立・作業台・足場の労災
    • 現場の○○運動
    • 「KYK」危険予知活動
    • 新規入場者教育(建災防テキスト)
    • 現場安全パトロール
    • ヒヤリ・ハット活動
    • ヒューマンエラー
  • 9. 環境管理
    • 建設業の環境への影響
    • ライフサイクルCO2
    • わが国の環境保全
    • 大気汚染
    • 産業廃棄物について
    • 建設マニュフェスト
    • 水質汚濁
    • 騒音・振動対策
  • 10. 法的規制
    • 仮設工事に伴う届出
    • その他知っておくべき法的用語
  • 11. 建設用語
    • 日々、こうやって仕事を覚えよう
  • 12. 施工管理技士を目指そう!
    • 土木一式工事と建築一式工事
    • 一般建設業許可と特定建設業許可
    • 監理技術者と主任技術者
    • 施工管理技士になるには
  • 13. さいごに

特別講習

01
職長・
安全衛生責任者教育
職長は現場作業において、作業者に対して安全かつ効率的に作業を進めるための指揮監督を行う立場。 現場作業員の健康や安全を確保するための”安全の鉄則”を学べる内容になっています。
02
フルハーネス型
墜落制止用器具
取扱特別教育
高所作業で墜落事故防止のための器具を、正しく安全に使用するための教育。 法改正により、従来の安全帯からフルハーネス型の墜落制止用器具の着用が義務化されています。
03
酸素欠乏・硫化水素
危険作業特別教育
酸欠や硫化水素などの有害物質が存在する場所で、安全に作業を進めるための教育。 現場での危険を予測し、対策を講じるための知識を身に付ける講習です。
04
熱中症管理者
研修
作業者が熱中症にかからないよう予防するための対策を企画・実施。 管理者という立場で、熱中症に対する正しい知識や対処法を学べる内容になっています。

研修受講者の声

受講満足度と研修後アンケート
建設業の基礎
建設業の基礎
ビジネスマナー
ビジネスマナー
PCスキル
PCスキル
AutoCAD
AutoCAD
受講生アンケート1 受講生アンケート2 受講生アンケート3 受講生アンケート4 受講生アンケート5 受講生アンケート6
1 / 6

サポート制度

安心のサポート体制

お悩みもキャリアマネージャーがサポート
「キャリアマネージャー」は豊富な現場の知識や経験をもとに不安や疑問によ寄り添う、あなた専属のサポート担当です。
ウィルオブ・コンストラクションには未経験から建設業界での仕事をスタートする方が多くいらっしゃいます。
就業先の悩みや、今後のキャリア、資格の取り方など何でもご相談ください!
相談できるお悩みの例
キャリア
スキル
資格
人間関係
SUPPORT CASE1
電話・WEB面談
電話・WEB面談
近況報告、相談事などいつでも気軽にできます。担当のキャリアマネージャーと密にコミュニケーションを取っていただきます。
SUPPORT CASE2
職場訪問
職場訪問
定期的にキャリアマネージャーがあなたの現場に訪問します。直接会ってお話しし、悩みや不満がある場合は解消するためにサポートさせていただきます。
SUPPORT CASE3
三者面談
三者面談
就業先で心配事や不満がある場合、キャリアマネージャーが間に入って解消・サポートさせていただきます。必要に応じて3者面談を実施し、お悩み解決に取り組みます。

キャリアマネージャー紹介

私たちと一緒に未来の社会、未来の建設業界をつくりませんか?

技術部 首都圏支店支店長
小野 翔平
仲間と協力しながら一つのモノを作り上げ、それが人々の生活をより豊かにし、安心で安全に暮らせる社会をつくる。私たちの生活に欠かせない存在、それが建設業界です。
建設業界はとても魅力的な業界です。

魅力ある建設業界をより良くする為に、建設業界の価値観とスタンダードを変えたい。
もっとポジティブにしたい。
その想いを胸に日々トライ&エラーを繰り返し、創意工夫をしながら、ウィルオブ・コンストラクションは進化、前進し続けています。

皆さんの中には、はじめて社会人になる方もたくさんいるでしょう。建設業界に携わること自体も、きっと多くの方がはじめての挑戦だと思います。
新しいことに挑戦するときは、誰でも怖いものです。様々な悩みや将来への不安、失敗して落ち込むこともたくさんあると思います。

そんなとき、悩みや不安を一緒に乗り越えるために支えてくれる”心強い仲間”がウィルオブ・コンストラクションにはたくさんいます。

当社はまだまだ成長過程の会社です。
完璧で非の打ち所がない会社とは言えません。
ですが、努力して成長した先には、必ず新しい景色が待っていると信じています。

私たちと一緒に未来の社会、未来の建設業界をつくりませんか?
サブマネージャー

資格取得サポート

資格取得がキャリアアップにつながる
建設業界における様々な資格に対して50種類を超える資格手当をご用意しています。
「施工管理技士」のような国家資格をはじめ、建設業界における多様な専門資格をカバーしており、資格取得がキャリアアップにつながる体制を構築しています。
取得可能な資格の例
  • 各種施工管理技士資格
  • 各種建設専門資格
  • 各種CAD資格

福利厚生

手厚い福利厚生

ウィルオブは、スキルアップ・キャリアアップのサポートに力を入れています。
日々の頑張りが、 自身の評価や待遇に直結するような手厚い福利厚生をご用意しています。
評価制度
明確な評価項目を設け、適切な報酬設定を実現。取得した資格手当も評価対象
各種研修制度
建設業界未経験の方向けに、入社時研修、継続研修などを実施
資格取得支援制度
CIC日本建設センターと提携し、国家資格「施工管理技士」の受験講座を受講する際の費用を補助
資格取得手当
国家資格をはじめ、50種類以上の資格に対して手当を支給
資格取得祝い金
国家資格「施工管理技士」に合格した場合、等級に応じて祝い金を支給(1級・2級・技士補)
ウィルオブマガジン(社内報)
社内トピックスを隔月で配信する社内コミュニケーションツール
キャリアチェンジ制度
技術職から総合職へキャリアチェンジが可能。現場経験を生かしたキャリア設計ができる制度
社宅制度
引越しを伴う転勤が発生した場合に、生活負担を軽減するための制度(規定あり)
社会保険完備
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金を完備
休暇制度
有給休暇、年間休日121日(実績)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
慶弔関連
結婚祝金、出産祝金、弔慰金
その他
賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給、産休・育休制度、残業手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種。
各種研修制度
建設業界未経験の方向けに、入社時研修、継続研修などを実施
採用情報背景

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採用情報